介護のリーダー向け

介護のリーダー向けにマネジメント手法や現場の問題改善策を出していきます。

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リーダーは職場で毒を吐くとあとで困る【それでも愚痴っちゃう?】

どうも、介護福祉士のなおべい(@naobei)です!   今回はリーダー的ポジションやこれからリーダーになる方向けの記事です。 「愚痴を吐くヤバさ」について考えてみました。   「自分の仕事はいつも忙しい。...
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セミナーで学んだのに現場で生かせない人が陥っていること【意識高いだけじゃダメ】

どうも、介護福祉士のなおべい(@naobei)です!   情報化社会で色んなところで学びの機会がもてる時代になってきています。 職場にも外部の研修やセミナーのFAXが来たり、 SNSなどを通じて参加してみた方もいる...
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介護のアイデア出しに使える思考方法【すぐ使えるお手軽さ】

  介護について一通り学んで、経験もそれなり積んだ。   しかし、現場は色々問題だらけ。   解決するためにアイデアをみんなで考えるけど、 「もう、しょうがないよね。」 「これくらいしか出来ないよ...
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「これくらい稼動があればいいや」が介護経営の負のサイクルを生む【脱却する考え方】

どうも!介護福祉士のなおべい(@naobei)です!   今回は、介護事業所のビジネス面よりの話をしていきます。 ただ介護経営者やリーダーの方だけではなく、介護職員の方にも業界の把握をする一つの参考にしてもらえたら幸いで...
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当時泣くほど悔しかった離設事故を振り返って【施設長時代の失敗】

どうも!介護福祉士のなおべい(@naobei)です!   今回は、僕がやってしまった大失敗について語っていきます。 デイで起きてしまった離設事故についてです。 ちなみに当時デイの施設長をやっていました。   ...
2020.03.20
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ケアワーカーは利用者のセクハラとどう向き合えばいいか【介護現場の声とビジネス面どちらも考えてみる】

どうも!介護福祉士のなおべい(@naobei)です!   介護の仕事をしていて、誰もがどうすればいいか迷う問題の一つ。 「利用者の職員に対するセクハラ」 ・せっかく入浴介助で着替え手伝っているのに、胸を触ってくる...
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お祭り化させた合同レクをデイでやってみて見えたもの【実施までの手法も公開】

どうも!介護福祉士のなおべい(@naobei)です! 僕自身はデイサービス出身の介護職なのですが、以前複数の介護事業所で集まって合同のレクリエーションを企画した事がありました。 よく事業所の写真紹介でそういった取り組みをされて...
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職場で後輩が成長する「問い」の大切さ【先輩も一緒に伸びる】

どうも!介護福祉士のなおべい(@naobei)です! ・職場で後輩が入ってきたときに、何度も同じ事伝えているのに聞いてくれない ・職場がいつも同じ事やってて何だかつまらない。マンネリ化防止したい。 このあたりの問題を解決...
2020.02.11
介護のリーダー向け

【介護現場の問題】仕組みで解決する5つのプロセス!

介護現場で起こる問題を何とかしようと考える際、ルールなどを決める事があると思いますが、肝心のルールが浸透せず、 「あの職員がやってくれない・・」 「あの職員が出来ないから無理だー」 「とりあえず言い続けるしかない・・」 ...
2020.02.11
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【介護事業所】信頼関係を地域で築くには?

こんにちは!介護士のなおべいです! 以前、介護事業所に利用者の集客するプロセスについてはこちらの記事にまとめました。 利用者を獲得するには、地域住民や関係者の方に 「あんたんとこ何やってるとこなんだい?」 ...
2020.02.11